职位描述：

1、按照公司计划主要负责人员招聘、新员工培训、新员工转正跟进等工作；

2、按照集团部门要求，协助人事主管落实推动其他模块日常工作；

3、完成部门要求各项电子台账；

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、在校期间有班级和院级干部管理经验；

3、愿意学习，具备强的责任心和主动性；

4、可接受短期出差。

工作地点：江苏 淮安

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